2015版標準出掉了管理者代表的名詞，但是盡管管理者代表的規定性職位名稱被刪，但是最高管理層負責指定匯報QMS績效的人員和職責。有些企業會發現讓一個人負責這一任務便于維持其現有結構。有些企業則會利用這一額外的靈活性、根據其企業環境來考慮其他結構。企業應該根據自身的實際情況進行設置或安排。